Voici mes propositions. Elles sont directement tirées d´un roman de politique-fiction que j´ai écrit et qui est à lire en ligne sur mon site internet http://home.hetnet.nl/~yves36 Attention donc, les propositions sont écrites au passé, mais il faut les voir ici comme des projets. La proposition sur la rémunération des personnes n´ayant point de parenté (au 4ème degré viens-je de lire sur votre site -bravo pour votre travail, fort utile!-) est ici néanmoins obsolète puisqu´elle existe déjà depuis longtemps. Entre parenthèses se trouvent les commentaires et précisions que je pense aujourd´hui utile de rajouter dans le cadre concret de cette candidature qui se doit d´être la plus concrète possible.

1. Personnes âgées
Extrait de mon roman: "Le 21 ème siècle sera Despry!"
"Il fut construit aussi, çà et là, dans les quartiers des villes ou dans les villages, des habitations pour retraités âgés, où ceux-ci pouvaient facilement être soignés par des infirmières spécialisées en gériatrie ou se rendre au foyer ou au restaurant. Il leur était possible aussi d´y vivre leur vie en toute indépendance dans leurs appartements, studios, maisons ou bungalows.
Il y eut aussi des ensembles immobiliers dans lesquels des retraités âgés s'autogéraient et s'entraidaient (cela existe déjà aux Pays-Bas! Et çela fonctionne bien!).

Il fut alloué un salaire aux enfants qui voulaient bien s'occuper à plein temps de leurs parents dépendants (Depuis juin 2001, l´A.P.A existe viens-je de découvrir sur votre site. Cette proposition serait donc elle aussi obsolète s´il ne fallait y rajouter, en tant que proposition, de supprimer totalement la participation de la personne âgée en question pour l´A.P.A, sauf pour les retraites à fort revenus). Il en fut de même pour les familles d'accueil ne faisant pas partie de la famille (cela existe déjà depuis longtemps puisque j´avais une amie qui faisait cela en 1988 si mes souvenirs sont bons, mlle Carré, dans un petit village tout proche d´Etain (55). Il ne s´agit donc là, pas d´une proposition).

Despry, par toutes ces mesures, réconcilia un peu plus les générations. Et de nos jours, les personnes âgées sont plus respectées, plus heureuses sans doute qu'à la folle époque, bien que cette période de la vie, quoiqu'il en soit, n'est pas toujours facile à vivre. Il y eut aussi, par exemple, le fait que les coûts (en matériels et appareillages) nécessaires à palier les handicaps dus à l'âge furent aussi bien pris en charge par la sécurité sociale que ceux engendrés par les handicapés non retraités. Ils étaient jusqu'alors à leur propre charge ou à celle de leurs enfants ou petits enfants."

2. Handicapés adultes non retraités
Extrait (af.socailes):
"LA POLITIQUE POUR LES HANDICAPÉS: (de tous âges!)
Un effort colossal fut consacré aux handicapés. La première chose fut la création d'écoles spécialisées pour les handicapés comme il en existait déjà mais en nombre insuffisant. Ces écoles étaient doublées de centre de soins, type ergonomie, massages etc..., où les handicapés, non seulement apprenaient les matières classiques à toute école mais où ils apprenaient aussi à mieux se servir de leurs corps et des appareillages qui réduisaient leurs handicaps. Et cela fut une aubaine, car aujourd'hui, les handicapés sont de plus en plus nombreux, surtout à cause des malformations génétiques qu'a engendrées la folle époque et à cause des toujours trop nombreux accidents de la route. Les soins apportés dans ces écoles étaient financés par la sécurité sociale.

Les personnes âgées handicapées par les problèmes de santé de leur âge furent prises en charge par la sécurité sociale et non plus aux dépends de leur argent propre ou au dépends de celui de leurs enfants et petits enfants.

Autre chose, les accès aux bâtiments publics durent tous être aménagés pour permettre aux aveugles, aux sourds et à ceux en fauteuil roulant, de circuler et de s'orienter vers les services recherchés, de façon aisée. Cela existait déjà mais trop partiellement et l'effort fut parachevé.

Les transports publics s'adaptèrent encore plus grandement, avec l'adaptation d'élévateurs de fauteuils et d'espaces où ils pouvaient se caler de façon prioritaire mais où des passagers sans handicap pouvaient se tenir debout quand les places en question étaient vacantes.

Les taxis furent obligés de prendre les handicapés dont les fauteuils pouvaient se plier et se ranger dans le coffre. En cas de refus, ils pouvaient être signalés à la police qui pouvait, alors, dresser un procès verbal avec amende et avertissement. Après trois avertissements, le chauffeur incriminé se voyait retirer le droit d'exercer son métier.

En ce qui concerne l'emploi des handicapés, étant donné le plein emploi, il y eut peu de problèmes mais, par précaution, au cas où, il fut déterminé un quota pour toutes les grandes et moyennes entreprises, ainsi que pour la fonction publique. "
Récapitulation et propositions concrètes actualisées:
Libération de budgets conséquents:
1. pour la construction, dans les villages et différents quartiers des villes, de petits ensembles immobiliers H.L.M., entièrement intégrés à la vie de leur commune ou quartier, donc assez proches des commerces, transports en communs, lieux de spectacles et de culture, écoles, parcs, etc..., destinés à accueillir des personnes âgées encore en forme et d´autres moins en forme ou encore totalement handicapés. Les personnes en forme y vivent en toute indépendance, les autres se font aider par la présence sur place d´infirmières spécialisées en gériatrie, par des bénévoles (par exemple par les séniors en forme) et les retraités handicapés par les problèmes de santé dus à l´âge cohabitent 3 par 3 dans 3 ou 4 familles d´accueil. Il s´y trouve, outre une infirmerie, un sauna, une piscine, une salle de gym et un foyer. On peut aussi y manger dans un restaurant ou une cafétaria.
2. pour la construction, dans les villages et différents quartiers des villes, de petits ensembles immobiliers H.L.M., entièrement intégrés à la vie de leur commune ou quartier, donc assez proche des commerces, transports en communs, lieux de spectacles et de culture, écoles, parcs, etc..., destinés à accueillir des personnes âgées encore en forme et d´autres moins en forme. Les personnes en forme y vivent en toute indépendance, les autres se font visiter régulièrement par des infirmières ou autre personnel médico-social. Un système de livraison de repas, une fois par jour, est mis en place, pour les malades et ceux et celles peu en forme. (système existant aux Pays-Bas)
3. pour la livraison de repas à domicile des séniors valides quand ils sont occasionellement malades, partout là où ils habitent -sauf dans les communes n´étant pas pourvus de ces services-. (prix du repas, livraison comprise, de l´ordre de 5 euro). Service de restauration et de livraison aussi pour la distribution de repas aux handicapés non retraités. (système existant aux Pays-Bas)
4. pour la construction, dans les villages et différents quartiers des villes, de petits ensembles immobiliers H.L.M., entièrement intégrés à la vie de leur commune ou quartier, donc assez proche des commerces, transports en communs, lieux de spectacles et de culture, écoles, parcs, etc..., destinés à accueillir des personnes âgées encore en forme, mais dans lesquels ceux-ci ont choisi de vivre plus ou moins dans un esprit collectif et social en s´autogérant entièrement. (système existant aux Pays-Bas). Il s´y trouve, outre une infirmerie, un sauna, une piscine, une salle de gym, un foyer et une cuisine collective.
5. pour l´octroie de revenus directement versés par l´administration de l´État aux enfants, petits-enfants, arrière petits-enfants ou personnes étrangères à la famille faisant fonction de famille d´accueil pour leurs parents dépendants ou pour les personnes âgées n´ayant pas de liens de parenté avec les accueillants. Sommes allouées en fonction du nombre de personnes âgées dépendantes accueillies (4 au maximum en cas de liens de parenté et 3 autrement). Le nombre de personnes accueillis donnant droit à rémunération est fonction des capacités d´accueil.
6. Pour le remboursement du matériel destiné à palier les handicaps dus à l´âge et aux maladies qui y sont contractés, par la sécurité sociale, au même titre et à la même hauteur que pour les dépenses des handicapés non retraités (et celles-ci, dans mon programme, se doivent d´être beaucoup mieux remboursés, avec une préférence pour l´achat plutôt que pour la location).
7. Quotas d´embauche des handicapés dans les grandes entreprises et dans la fonction publique. Aménagements pour faciliter l´accès des handicapés en fauteuils roulants, aux mal entendants et aux non voyants pour tous les bâtiments de la fonction publique anciens et nouveaux et des équipements de transport.

La budgétisation en est rendue possible par :
1. la réforme du système de santé,
2. la réforme de l´administration,
3. La politique économique et monétaire (monnaie franche) assurant une reprise sans précédent de l´activité et par conséquence, le plein emploi et l´abondance partagée,
que je propose. Pour cela, rendez-vous sur mon site en cliquant sur son adresse: http://home.hetnet.nl/~yves36
et en consultant mon programme in extenso (cliquez sur les pierres de l´arc correspondant aux domaines désirés: af.sociales, santé, administration, économie, monnaie)
P.S. 1 extrait du chapitre des retraites (appendice du roman " Le 21 ème siècle sera Despry"):
"LA RETRAITE :
La retraite resta ce qu'elle était mais, là aussi, les régimes de retraite furent ramenés sur ceux des employés du régime général et il n'y eut plus qu'un seul régime, équitable pour tous, quelque soit la profession exercée.
D'autres revenus de retraite furent les dividentes des actions que les employés détenaient dans les entreprises participatives ou autogérées sans oublier les ventes mensuelles et obligatoires des actions (rétrocédées aux successeurs des retraités).
Etant donné la situation de plein emploi, il fut autorisé à ceux qui en faisaient la demande, de reculer l'âge de la retraite. Ainsi, une très grande quantité de gens travaillèrent, pour certains, jusqu'à 70 ans, voire plus. Pour ceux-là, une grande flexibilité était possible. Ils pouvaient, de semestre en semestre, avec préavis d'un mois, moduler leurs nombres d'heures de travail. S'ils désiraient, par exemple, accomplir un mi-temps, ils touchaient alors la moitié de la retraite en complément de leur salaire. De plus, ils cessaient, pour ceux en tout cas qui avaient atteint le nombre de points suffisants, ils cessaient de payer leur cotisation de retraite, dès l'âge légal de la retraite qui était, selon les métiers, de 55 ans ou de 60 ans.
Il fut construit aussi, çà et là, dans les quartiers des villes ou dans les villages..."