Un acte de solidarité entre les générations.

Une alchimie du partage, de l'affection, des attentions par une présence proche et constante, sécurisante, une relation plus personnelle, une chaleur familiale.

Alternative à l'hébergement collectif, il offre un choix complémentaire, à la convenance de celle ou celui qui ne peut ou ne veut plus rester à son domicile, de retrouver, au-delà d'un logement, un cadre de vie chaleureux, à dimension de ses souhaits, tout en bénéficiant de soins et d'attentions individualisés.

Un véritable métier, une passion. Une éthique, un engagement pour le respect de la vie et la dignité des personnes accueillies. Une activité organisée, dans un cadre juridique comportant des mesures de régulation, de suivi, d'accompagnement et de contrôle, s'articulant autour : ·

•   de l'agrément,
•   du contrat, de l'assurance,
•   de la transparence des relations.

Pas d'accueil sans respect de ces éléments.

La personne responsable de l'accueil doit être agréée par et sous la responsabilité du Président du Conseil Général du département du lieu d'hébergement de l'accueillant, et présenter toutes les garanties morales suffisantes pour exercer cette activité. Un suivi social et médico-social au profit de l'accueilli est organisé par cette autorité.

Les droits, devoirs et obligations légales sont fixés par la Loi et ses décrets. Un contrat-type est élaboré, suivant les exigences de la Loi, qui doit comporter les conditions générales et particulières de l'accueil, fixant les prestations quant à la nature de l'accueil (à temps complet, partiel, temporaire), les services fournis, le ou les locaux mis à disposition, ainsi que les conditions financières de l'accueil qui doivent indiquer nettement les éléments constitutifs du coût de l'accueil. Le particulier agréé et la personne accueillie doivent souscrire individuellement un contrat garantissant leur responsabilité civile dans le cadre d'un accueil familial.

La transparence

La relation accueillant-accueilli, sa famille, accueillant-intervenants légaux ou intervenants médico-sociaux doit s'inscrire dans la mise en place d'un cadre de confiance élaboré à partir d'une connaissance précise par chacun des situations administratives, financières, nécessaires d'une part à la clarté de rédaction du contrat, pour éviter tout litige ultérieur, et d'autre part au déroulement de l'accueil où l'harmonisation des interventions portera autant sur les aspects relationnels que techniques de l'accueil.

Pour de plus amples renseignements (Mode de tarification - Barème de calcul - Aide sociale générale...) voir la rubrique Vos droits